您现在的位置是:【微信950216】迪威上下分客服 > 热点
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
【微信950216】迪威上下分客服2026-01-24 20:50:17【热点】9人已围观
简介新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。据介绍
新浪科技讯 1月23日上午消息,直聘近日,陈旭在BOSS直聘举办的工具“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的直聘数据显示,企业对AI相关的陈旭人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。工具

据介绍,直聘BOSS直聘上AI相关岗位的陈旭月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,工具2024年为36.5%,直聘2025年则达到74.1%。陈旭
在2025年,工具平台明显观察到,直聘释放AI相关需求的陈旭企业,不仅有AI、工具互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形容AI在各行各业中的渗透普及。他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。
“未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体新增职位同比增长162%,消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
很赞哦!(96463)
热门文章
站长推荐
友情链接
- 两连败!国乒无缘多哈挑战赛女双决赛 日本包揽冠亚军
- 那些外国博主们,怎么突然开始吹中国手机了???
- 恺英网络亮相第二十届中国国际动漫节,4米巨型玩偶空降现场
- 鸣潮嘤鸣初相召任务如何完成 嘤鸣初相召任务玩法介绍
- 植物大战僵尸杂交版v2.1更新了什么 潜艇伟伟迷植物大战僵尸杂交版更新内容
- 原来广州垃圾分类吉祥物是它们!
- 廖三宁25+7+5抛投绝杀 北控客场送广东2连败
- Thanh niên Việt
- 在游戏中树立垃圾分类意识
- 外媒:可口可乐放弃出售Costa咖啡
- 拉肚子吃什么食物好
- 黑神话悟空幽魂精魄无法吸取怎么办 黑神话悟空幽魂精魄无法吸取解决方法
- 小寒吃什么传统食物
- 助推中国赛马:中国马主联盟新增7场比赛最高奖金达294万
- 官宣!北控签约名宿之子加盟 NBA发展联盟场均21.5分
- 2026“小新慧眼·迎新杯”杭州职业业余围棋共训赛
- 黑神话悟空多少钱 黑神话悟空价格一览
- พรปีใหม่จากในหลวง ร.10
- ICWT膜设备为辽宁丹东织密筑牢疫情防线
- 承诺“湘超”夺冠送车的老板清空视频!后续来了→





